一、离职日期是离职当天还是次日
是离职次日。
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、离职日期怎么举证
提供以下证据进行举证。
1.劳动合同：劳动合同中通常会明确规定员工的离职时间。
2.离职证明：离职证明是员工离职时，由公司出具的证明文件，其中会明确注明员工的离职时间。
3.工资单或银行转账记录：这些文件可以证明员工在公司最后的工作日期，以及离职后工资的结算情况。