有以下情形之一的，可以单方解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。（二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：1.预期...

劳动者单方解除劳动合同的方式：1、预告解除(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，自动订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动...

劳动者是能够单方面解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：(一)未...

试用期任何时候都能够解除劳动合同的。具体情况如下：1、劳动者解除合同的，提前三日通知用人单位即可。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位能够随时解除劳动合同，不需要提前通知：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的...