一、4年未签订劳动合同如何索赔根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但此主张受仲裁时效一年限制。你提到4年未签合同，因已...

一、单方面使劳动合同终止有违约金吗单方面使劳动合同终止是否有违约金需分情况判断。若劳动者依《劳动合同法》规定的法定情形解除合同，如用人单位未及时足额支付劳动报酬等，无需支付违约金。但劳动者违反服务期约定...

一、一年工龄解除劳动合同赔偿多少解除劳动合同赔偿分不同情形。若用人单位合法解除且无需支付经济补偿的情况，如劳动者严重违反规章制度等，无赔偿。若属应支付经济补偿的合法解除，根据规定，经济补偿按劳动者在本单位...

一、几年后可以签无固定期限劳动合同一般在三种情形下可签无固定期限劳动合同。一是劳动者在该用人单位连续工作满十年，可提出签订，单位应订立。二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时...

一、离职了单位不给解除合同怎么办如果离职后单位不给解除劳动合同，你可以采取以下措施。首先，与单位协商。向单位明确指出，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者依法解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者办理...