一、先和公司友好协商发现公司没给自己劳动合同，别着急上火，先心平气和地和公司沟通。可以找负责签合同的部门，像人力资源部，礼貌地说明自己没拿到合同，希望能尽快领取。比如小李，入职后公司没给他合同，他就找HR说明了...

一、连续工作满十年可签劳动者在该用人单位连续工作满十年的，就可以要求签订无固定期限合同。这里的“连续工作满十年”是指劳动者在同一用人单位不间断地工作了十年。比如小李在一家公司从入职开始一直工作了十年，期...

一、工厂试用期被辞退要签离职协议吗工厂试用期被辞退，并非必须签离职协议。从法律层面讲，依据《劳动合同法》，用人单位若在试用期证明劳动者不符合录用条件，可解除劳动合同。若双方就辞退事宜无争议，且工资、补偿等均...

公司协商解除合同的补偿问题是很多职场人关心的重点，它关系到员工在离开公司时能获得的合法权益。下面从补偿的法律依据、计算方式、特殊情况处理等方面详细说明。首先，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。根据...

公司不续签合同和辞退是两个不同的概念，不能简单地把公司不续签合同算作辞退。下面从几个方面详细说说：首先，法律性质不一样。辞退通常是指用人单位在劳动合同有效期内，因为员工有过错或者其他法定理由，提前解除劳动合...