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共享单车突发故障导致骑行者摔伤,责任由谁承担?

共享单车突发故障致使用户受伤,谁来承担赔偿责任?近日,江苏省如东县人民法院审结了一起这样的健康权纠纷。2022年9月2日清晨,钱某骑某品牌共享电动自行车行驶过程中,车辆突发故障失控猛冲出去,情急之下,钱某一个急刹,...


劳动合同过期辞员工怎么赔偿

一、劳动合同过期两年了没有续签可以要求赔偿吗劳动合同过期两年未续签,部分时段可要求赔偿。自合同期满未续签满一个月起至满一年期间,用人单位应支付双倍工资。但双倍工资受仲裁时效限制,通常为一年。你合同过期两年...


固定期限合同裁员怎么赔偿

一、固定期限合同到期不续如何赔偿固定期限劳动合同到期,用人单位不续签的,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...


员工没有签订合同想辞退怎么处理

一、员工没有签劳动合同能口头辞职吗员工未签劳动合同可以口头辞职。未签合同情况下,双方仍存在事实劳动关系。依据法律,试用期内员工提前三日通知用人单位、转正后提前三十日通知,即可解除劳动关系,通知方式未限定为...


未签劳动合同,能否认定工伤

未签劳动合同也能认定工伤。劳动关系是认定工伤的关键,没签合同不影响。若存在事实劳动关系,劳动者可通过提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等材料证明。劳动者可先向劳动争议仲裁机构申请仲裁,确认...